2022年，闽南师大附小在芗城区委、区政府和芗城区教育局的关怀与领导下，在闽南师范大学的支持和引领下，闽南师大附小全体教职员工凝心聚力，学校党建、教育教学、德育、安全等方面取得可喜的成绩。力求自身优质发展的同时，带动集团校均衡、优质发展。2022年闽南师大附小一体双翼，继续走好高校、政府、小学协同创新办学之路，走好“闽南师大附小为龙头名校+集团”办学之路。

PART  01

以党建为引领，担当作为，优化教师队伍建设

  学校党支部以“育己育人，阳光自信”为理念，创建党建品牌示范点，构建党建新平台示范引领，通过双向选择，竞聘上岗，培养了一支优秀的干部队伍。

  学校党委积极创新培养方式，努力搭建发展平台，扎实开展岗位大练兵活动，提出“面上普及、分层推进、团队领先、整体发展”的教师发展目标，将党建优势转化为推动教育改革，提升教育教学质量，促进优质办学，实现创新发展的源动力。一年来，在全校师生的共同努力下，学校整体教学水平实现质的提升，更多学生在学习中收获成长，更多老师在教学岗位耕耘出幸福。

PART  02

办学条件细致完善，教育服务提升档次

1、闽南师大支持我校新增旗台LED大屏。

2、目前，学校的电脑室和广播系统的更新建设也在有序地推进中。

3、在上级领导及师大的多方沟通协调下，促成了由恒大捐建的学校配电室的扩容建设。

4、学校综合馆建设预计在明年五月份完成。

PART  03

五育并举融合育人，教育方针扎实落地

  围绕“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”，以“五育并举”为抓手，依托少先队德育阵地，开展了“学雷锋进社区”活动、福文化活动、爱眼护眼、垃圾分类“航天点亮梦想，奋斗铸就未来”主题教育等活动。

  依托第二课堂开展球类、棋类、器乐类、美术、剪纸、灯谜、舞蹈、音乐等20个校级精品社团，举办了多场活动，如：社团艺术展演、经典诵读比赛、讲故事比赛、科技节、合唱比赛、艺术节、运动会等。    

  同时，关注家庭教育和学生的心理健康教育。特邀闽南师大教科院暴侠教授为家长们开展主题为“送法进万家，家教促成长”为主题的家庭教育讲座，线上线下相结合；特邀闽南师大心理健康咨询中心的专家王品卿老师为孩子们做心理健康专题讲座，助力青春期的孩子健康快乐地成长。

  孩子们在丰富多样的活动中得到了锻炼与成长，在教育主管部门举行的各级各类比赛中，频频获奖。不完全统计，一学年共110人次获奖，其中，有4名学生被评为“市级三好学生”；有16名学生被评为“区级三好学生”；有2名同学获得少先队二星章；1个班级荣获集体二星章；2个班级荣获区级“先进班集体”称号，1个班级荣获市级“先进班集体”称号。

PART  04

”双减“政策扎实推进，教学质量快速提升

  过去的一年，在芗城区教育局、漳州市教师进修学校、闽南师大帮助和引领下，学校率先提出“聚焦核心素养  打造理趣金课”教学理念，“守正创新，理趣兼修”教学常规管理思路，“沉浸式教师专业成长”教师专业培养模式，走出闽南师大附小独有的U/G/S（政府/高校/小学），名校+集团校一体双翼办学之路。

一

闽南师大专家入校助力课题研究

  在过去的一年里，我校的教育教学研究水平上了一个新的台阶，这一学年我校申报并开展的省区市课题共有6项，参与的教师达80人次，覆盖了整个集团校，做到全学科参与，参与度高。课题活动的开展，有效地提高了教师的教学研究水平，而且形成以点带面的辐射效应，建构一条适应教师专业成长的有效路径。

二

闽南师大专家助力校本教研

  我校充分发挥各学科教研组的力量，开展校本教研，《2022版》课程标准的学习、作业设计专题研究活动、优秀学生作业展播、“数独”趣味竞赛、语文传统文化--古诗词竞赛等系列活动。

  同时，关注青年教师的成长。学年初开展新老教师结对的“青蓝工程”，学年末开展新教师的汇报课，以老带新，促进新教师快速成长。

  学校教育教学质量快速提升，位列芗城区前列。

PART  05

教师成长匠心锤炼，团队合作再谱新篇

  在闽南师大社会合作处的指导下，学校在培养名师、骨干教师等人才方面多措并举，借助名师工作室平台，通过“导师制”“ 专家引领”“ 青蓝工程”“ 专项培养”“读书内化”等途径，让教师在活动中真学习、真提效，真成长。

  学校老师积极参与各级各类活动比赛，老师们专业素养得到了提升：黄玉娜参加漳州市经典诵读荣获一等奖;余进江老师的书法作品参加市、区两级书法精品展。在芗城区课堂教学技能比赛中我们取得优异成绩：集团龙头校、成员校获奖率百分之百。赖江华老师执教《百变团花》获市级三等奖；在区级各学科教学竞赛中有19人次获奖，其中芗城区小学数学课堂竞赛、说理评选、评课比赛活动中就有13人次获奖。

PART  06

科研资源充分利用，集团携手共同成长

  一年来，围绕“聚焦核心素养 打造理趣金课”教学理念，闽南师大附小先后承办三场由福建省教育厅、漳州市教育局、芗城区教育局主办、闽南师大社会合作处协办的福建省教育教学开放活动、漳州市教育教学开放活动、芗城区教育教学开放活动，承办闽南师大附小联盟校高质量发展主题系列活动共3场次。学校先后邀请全国、省、市专家、名家到校指导教学研究工作，有闽南师大教科院索磊教授；有正高级老师赵璟、有福建教育学院陈曦教授还有全国小语界语用教学领军人刘仁增等专家到校做讲座、开示范课，吸引来自芗城区、新疆木垒、市直、龙文区等7县5区共85万多名教师线上、线下参加，实现优质资源共研共建共享，建构“区域教师发展共同体”共同推进芗城区、漳州市中心城区小学教育教学优质均衡高质量发展。

  由闽南师范大学社会合作处、福建省普教室小学数学教研员罗鸣亮及“明师之道”工作室共同主办、闽南师大龙文附小承办的“聚焦学习方式 让学习真正发生”研修活动隆重举行。在专家的引领下，我们全体数学教师专注于学生的学，以小组合作的形式，经历体验式、沉浸式的教学研讨过程。在“观摩—辨析—重构—交流—实践—反思”的研课过程，我们追逐知行合一的力量，一起奔跑在明师之道，为集团校乃至整个漳州教育高质量发展添砖加瓦。

PART  07

凝心聚力提质增效，奋楫逐浪同心筑梦

  过去一年，集团校从“专家请进来、教师走出去；教学技能苦练兵、读书研究促提升”四个方面打造专业教师队伍，教师专业成长走上高速路，开展了芗城区语文基地校（闽师大附小）送培送教活动，青年教师在活动中真学习、真提效，真成长，教师练就过硬本领，在芗城区课堂教学技能比赛中取得优异成绩。集团龙头校、成员校获奖率百分之百，各级各类学科课堂教学竞赛分别获得一、二、三等奖。学校在培养名师、骨干教师等人才方面多措并举，通过名家指导、专家引领、青蓝工程、专项培养等途径，采用一对一指导，教师在活动中静心学习、用心钻研、精心优化，探索出“沉浸式教师专业成长” 途径。

  “双减”之下集团校集体备课案例在福建省教育厅教育微言典型经验报道；一、二年级无纸化水平测试在福建教育频道宣传报道；学校5+2课后延时服务典型经验在《人民日报》宣传报道；疫情期间线上授课典型经验在《中国网海峡频道》宣传报道；作业评价活动典型经验在《学习强国》媒体宣传报道。

  学校“二类三心”课后服务工作被列入漳州市中小学课后服务典型案例，王淑芬校长在漳州市中小学课后服务提质增效工作推介会上进行典型经验汇报。

结语

  过去的一年，学校取得的成绩离不开广大家长支持和关怀，离不开闽南师大附小全体师生的共同努力，更离不开芗城区教育局、闽南师大、漳州市教师进修学校的引领、指导、帮助。

  新时代战鼓催征，新使命责重如山。

  闽南师大附小全体教职员工将一如既往脚踏实地、砥砺前行，奋力谱写闽南师大附小的新篇章！

（文/图:闽南师大附小）